Безплатен инструмент

Калкулатор заплата: бруто → нето

Изчислете нетната заплата на ръка от брутната за 2026 г. — с осигуровките за сметка на служителя, данъка върху доходите и общия разход за работодателя.

Брутна заплата1500,00 €
Осигуровки за сметка на работника (13.78%)− 206,70 €
Данък върху доходите (10%)− 129,33 €
Нето на ръка1163,97 €
Осигуровки за сметка на работодателя (18.92%)+ 283,80 €
Общ разход за работодателя1783,80 €
Осигуровките са в рамките на минималния и максималния осигурителен доход.

Изчислено за трета категория труд (лице, родено след 1959 г.). Осигуровки за сметка на работника 13.78% (Пенсии, УПФ, ОЗМ, безработица и здравна вноска), данък върху доходите 10% върху осигурителния доход след вноските. Максимален осигурителен доход 2300 € (4498 лв)/мес; минимална работна заплата 620.2 € (1213 лв). Стойностите са provisional до приемане на бюджета за 2026 г. Актуално към 2026-06-05. Виж още: осигуровки на СОЛ · данък върху доходите.

Как се стига от бруто до нето

Изчислението върви на три стъпки и в този ред — обратният ред дава грешен резултат:

  1. Осигуровки за сметка на работника: 13.78% върху осигурителния доход (брутото, но не повече от тавана 2300,00 €);
  2. Данъчна основа: бруто минус тези осигуровки;
  3. Данък върху доходите: 10% плоска ставка върху основата.
ПоказателПри 1500,00 € бруто
Осигуровки на работника (13.78%)206,70 €
Данък върху доходите (10%)129,33 €
Нето на ръка1163,97 €
Осигуровки на работодателя (18.92%)283,80 €
Общ разход за работодателя1783,80 €

Изчислението е за трета категория труд и лице, родено след 1959 г. Вноската за трудова злополука и професионална болест (0,4–1,1% според икономическата дейност) не е включена — тя се добавя към разхода на работодателя.

Наемате първия си служител? Вижте какво трябва да направите стъпка по стъпка и ТРЗ обслужването, което поемаме вместо вас.

Ставките са актуални към 2026-06-05.

Често задавани въпроси за заплатите

Как се пресмята нетната заплата от брутната?

От бруто се приспадат осигуровките за сметка на работника (13.78%), а върху остатъка се начислява данък върху доходите 10%. Пример: при 1500,00 € бруто → осигуровки 206,70 €, данък 129,33 €, нето 1163,97 €.

Колко струва един служител на работодателя?

Освен брутната заплата работодателят внася осигуровки за своя сметка — 18.92% (без вноската за трудова злополука и професионална болест, 0,4–1,1% според дейността). При 1500,00 € бруто общият разход е около 1783,80 € месечно.

Какво е нетото при минимална работна заплата?

Минималната работна заплата е 620,20 €. След осигуровки и данък нетото е около 481,26 €. По трудов договор възнаграждението не може да е под минималната заплата.

Има ли таван на осигуровките?

Да — максималният месечен осигурителен доход е 2300,00 €. Над него осигуровки не се начисляват, но данъкът върху доходите се дължи върху целия доход.

Важи ли изчислението за граждански договор?

Не. При граждански договор има нормативно признати разходи и различен ред на осигуряване — използвайте калкулатора за данък върху доходите и вижте граждански договор: данъци и осигуровки.

Нужна ви е помощ с ТРЗ и заплати?

Поемаме заплатите, осигуровките и декларациите на екипа ви — без грешки и в срок.

Безплатна оферта

или ни пишете директно: